Trong bất cứ ngành nghề nào cũng vậy, việc đầu tiên đó chính là sự an toàn lao động. An toàn trong lao động sẽ giúp cho bảo vệ được thiệt hại về tính mạng cũng như vật chất.
Vậy bạn có biết an toàn lao động tiếng Anh là gì không?. Chúng tôi sẽ giải đáp mọi thắc mắc cũng như đưa ra nhiều thông tin hơn để làm rõ về vấn đề an toàn lao động trong làm việc nhé.
An toàn lao động tiếng Anh là gì?
An toàn lao động tiếng Anh là: labor safety
An toàn lao động là như thế nào?
Người sử dụng lao động có nghĩa vụ bố trí công việc và môi trường làm việc về vật chất và tinh thần sao cho an toàn và lành mạnh cho người lao động. Hoạt động kinh doanh dựa trên đánh giá rủi ro để có thể nhìn thấy những điều cần cải thiện an toàn lao động và trình tự thực hiện các cải tiến. Trong đánh giá, người ta phải tính đến, trong số những điều khác:
– Điều kiện làm việc
– Các tai nạn đã xảy ra, bệnh nghề nghiệp và sự cố và
điều kiện cá nhân của người lao động, chẳng hạn như tuổi, giới tính, kiến thức chuyên môn và các yếu tố sức khỏe.
Việc đánh giá rủi ro là nghĩa vụ của người sử dụng lao động.
Các yếu tố rủi ro phải được loại bỏ hoặc giảm thiểu để sức khỏe và sự an toàn của người lao động không bị đe dọa.
Không thể ủy quyền việc quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp, ví dụ: đến cơ quan y tế lao động hoặc nhân viên hợp tác về an toàn lao động. Thiếu tiền không phải là một lý do có thể chấp nhận được để bỏ qua các vấn đề bảo mật.
Ngoài môi trường làm việc lành mạnh, sức khỏe nghề nghiệp cũng được cải thiện bằng cách cung cấp các điều kiện việc làm tốt, bằng cách đảm bảo rằng nhân viên cảm thấy thoải mái về tinh thần và bằng cách đảm bảo rằng lãnh đạo là công bằng.
Mọi người có nghĩa vụ tuân thủ các quy định về an toàn được soạn thảo tại nơi làm việc và do người sử dụng lao động đưa ra trong khuôn khổ quyền ra quyết định của họ, xem xét các yếu tố rủi ro và báo cáo những khiếm khuyết quan sát được trong môi trường làm việc cho ông chủ của họ và an toàn lao động và hội đồng sức khỏe.
Các phương tiện bảo vệ trong an toàn lao động
Quyền và nghĩa vụ của người lao động về an toàn lao động được thực hiện với tư cách cá nhân và thông qua người đại diện trong quy trình hợp tác an toàn, vệ sinh lao động. Người lao động phải tuân theo các hướng dẫn và quy định của người sử dụng lao động và thông báo cho quản đốc về các tình huống nguy hiểm được phát hiện.
Người lao động có quyền từ chối thực hiện công việc nếu việc đó gây nguy hiểm nghiêm trọng đến tính mạng, sức khỏe của người lao động.
Cần ngăn ngừa rủi ro tai nạn hoặc bệnh tật càng nhiều càng tốt thông qua các thói quen phòng ngừa kỹ thuật và cách thức tổ chức công việc. Phương tiện bảo vệ cá nhân chỉ nên được sử dụng như một biện pháp cuối cùng. Người sử dụng lao động phải cung cấp phương tiện bảo vệ cá nhân trong công việc xây dựng. Người sử dụng lao động có trách nhiệm giám sát việc sử dụng các phương tiện bảo vệ cá nhân. Phương tiện bảo vệ cá nhân cần thiết cho công việc bao gồm:
– Mũ bảo hộ: Bảo vệ thính giác
– Kính bảo hộ
– Khẩu trang bảo vệ: Bảo vệ đường hô hấp
– Găng tay bảo hộ
– Giày bảo hộ
– Thiết bị bảo vệ chống rơi
– Cảnh báo và quần áo bảo hộ
Nguồn: https://suckhoelamdep.vn/
